人力资源和社会保障部职业能力建设司
在2009年全国体育行业职业技能鉴定站
评估工作总结表彰会议上讲话
各位领导和同志们：
大家上午好！
我受人力资源和社会保障部职业能力建设司的委托，参加今天的大会。首先，我代表职业能力建设司转达人力和社会保障部对全国体育行业职业技能鉴定系统同志们的亲切问候，对大家长期以来为国家推行职业资格证书制度所付出的辛勤努力表示衷心感谢！同时向在评估工作中取得优异成绩的鉴定站表示诚挚祝贺！
大家知道，今年是我们国家开展职业技能鉴定工作的第17个年头。17年来，在各地区、各部门的共同努力下，职业技能鉴定工作稳步推进。截止到2008年底，全国累计参加鉴定的总人数已超过1亿人次，约9000多万人次取得相应的职业资格证书。特别是在2005年之后，全国参加职业技能鉴定总人数首次突破1000万人次，并且连续四年稳定在千万人次的水平，与大中专学历证书规模相当。
在鉴定规模持续扩大的同时，人力资源和社会保障部始终注意数量与质量并重，坚持“质量第一、社会效益第一”的原则，针对全国鉴定质量所存在的问题，先后开展了三次质量大检查。特别是2005年后，陆续出台了一系列鉴定质量的政策措施，推动质量建设工作从无到有、从小到大，成为保证鉴定事业健康发展的“防火墙”。尤其是针对鉴定工作中的假、乱、低问题，在进一步加强基础管理的同时，下决心实行职业技能鉴定所（站）质量的“红黑榜”制度，以鉴定质量为依据，褒奖好的、整改差的、淘汰坏的；大力加强质量督导工作，及时处理和通报职业技能鉴定质量问题和相关案件；着手建立职业资格证书信息查询系统等等，这些做法也为形成鉴定工作质量长效机制和管理体系奠定了基础。各地区、各行业按照部里的总体要求，在加强鉴定工作质量建设方面也采取了很多行之有效的措施。
刚才，国家体育总局职业技能鉴定指导中心翁家忍主任通报了2009年全国体育行业职业技能鉴定站评估工作的基本情况。我们高兴地看到，体育行业职业技能鉴定工作在2006年全国职业技能鉴定质量普查之后，又取得了长足的进步和显著的成绩，特别是在鉴定质量管理工作上又迈出了坚实的一步。这充分表明，全国体育行业职业技能鉴定工作在国家体育总局人事司以及职业技能鉴定指导中心的正确指导下，正在朝着健康、有序的方向蓬勃发展。
2010年是十一五规划的收官之年，也是国家各项事业发展的关键性一年。人力资源和社会保障部职业能力建设司将一如既往地关心、支持体育行业职业技能鉴定工作的发展。相信体育行业职业技能鉴定工作在国家体育总局的坚强领导下，在全国体育行业职业技能鉴定系统同志们的共同努力下，一定能够为职业资格证书制度快速健康发展，推动人才强国战略的实施作出更大的贡献！
